Le service numérique du gouvernement britannique recrutait au printemps dernier, et en a profiter pour rédiger et partager quelques règles de ce qu’une nouvelle (ou pas) recrue est en droit d’attendre en intégrant leurs services. Humanité, bienveillance, compréhension et liberté. Au top.

Du coup, je me les copie-colle ici, pour penser à les intégrer comme fondement de ce que je souhaite être toutes mes relations professionnelles futures.

It’s ok to:

  • say « I don’t know »
  • ask for more clarity
  • stay at home when you feel ill
  • say you don’t understand
  • ask what acronyms stand for
  • ask why, and why not
  • forget things
  • introduce yourself
  • depend on the team
  • ask for help
  • not know everything
  • have quiet days
  • have loud days, to talk, joke and laugh
  • put your headphones on
  • say « No » when you’re too busy
  • make mistakes
  • sing
  • sigh
  • not check your email out of hours
  • not check your email constantly during hours
  • just Slack it
  • walk over and ask someone face-to-face
  • go somewhere else to concentrate
  • offer feedback on other people’s work
  • challenge things you’re not comfortable with
  • say yes when anyone does a coffee run
  • prefer tea
  • snack
  • have a messy desk
  • have a tidy desk
  • work how you like to work
  • ask the management to fix it
  • have off-days
  • have days off

Source : It’s ok to say what’s ok